En este artículo aprenderás a revisar, aprobar, rechazar o revocar los conflictos de registro de tiempo de tus empleados.
Contenido
- Requisitos previos
- Resumen de los casos de conflicto
- Aprobar o rechazar casos de conflicto
- Revocar una decisión de conflicto
Guía rápida
- Ve a Recursos / Registro de tiempo / Conflictos de seguimiento del tiempo.
- Abre el menú de tres puntos al final de la fila y selecciona Aprobar, Restablecer la hora y aprobar o Recuperar la liberación.
Requisitos previos
Permiso: un rol con derechos de administración del registro de tiempo. Nivel de precios: el plan que incluye el registro de tiempo puede variar. Consulta tu plan actual o ponte en contacto con soporte para más información.
Resumen de los casos de conflicto
Para ver y editar los conflictos en el registro de tiempo de tus empleados, ve a Recursos / Registro de tiempo / Conflictos de seguimiento del tiempo.
Se produce un conflicto siempre que el tiempo de trabajo previsto de un empleado no coincide con el tiempo de trabajo real registrado.
En la vista general, usa las pestañas para alternar entre solo los conflictos abiertos (Pendiente) o todos los conflictos, y usa el filtro de la parte superior derecha para ajustar el período mostrado.
La tabla muestra el tiempo de trabajo previsto del turno y el tiempo de trabajo real registrado. La columna estreno muestra el estado de aprobación del conflicto (Pendiente, Aprobado o Rechazado), y la columna Estado indica por separado si se alcanzó el tiempo de trabajo previsto, por ejemplo No se ha alcanzado.
Aprobar o rechazar casos de conflicto
Abre el menú de tres puntos al final de una fila para aprobar o rechazar el conflicto.
Para aprobar el conflicto, haz clic en Aprobar. El tiempo de trabajo real registrado se transfiere a la cuenta de horas del empleado; por ejemplo, se añaden las horas extra trabajadas.
Para rechazar el conflicto, haz clic en Restablecer la hora y aprobar. El tiempo de trabajo se restablece al tiempo de trabajo previsto programado en el plan de turnos, y ese valor se transfiere a la cuenta de horas del empleado.
Revocar una decisión de conflicto
Si un conflicto se aprobó o rechazó por error, vuelve a abrir el menú de tres puntos de esa fila y haz clic en Recuperar la liberación. El conflicto vuelve al estado Pendiente para que se pueda revisar de nuevo.
Aviso: Este artículo se ha traducido con ayuda de inteligencia artificial. Disculpa los posibles errores.