Dans cet article, vous verrez :
Comment gérer les cas de conflit dans le pointage horaire
Guide rapide :
Ressources > Pointage horaire > Conflits
Aperçu des cas de conflit
Pour afficher et modifier les conflits dans le pointage horaire de vos employés, accédez à Ressources Pointage horaire > Conflits dans votre Magicline.
Un conflit survient toujours lorsque le temps de travail cible d'un employé ne correspond pas au temps de travail réel enregistré.
Dans la vue d'ensemble, vous pouvez afficher les cas de conflit ouverts ou tous les cas de conflit sur une certaine période de temps. Vous pouvez utiliser le filtre en haut à droite pour ajuster cette période.
Dans le tableau, vous trouverez toutes les informations sur les temps de travail cibles de l'équipe, les temps enregistrés et une comparaison objectif/réel. À la fin de chaque colonne, vous pouvez voir si la version est toujours ouverte et l'état du conflit.
Approuver ou rejeter les cas conflictuels
Vous pouvez approuver ou rejeter le cas conflictuel à l'aide du menu à trois points à la fin de chaque colonne.
Pour approuver le conflit, cliquez sur "Approuver le conflit". Le temps réel enregistré est ensuite transféré sur le compte horaire du salarié, c'est-à-dire que si le salarié a effectué des heures supplémentaires, d'autres heures sont transférées.
Si vous souhaitez rejeter le conflit, cliquez sur "Réinitialiser à la cible et approuver". Dans ce cas, le temps de travail est réinitialisé au temps de travail cible prévu selon le planning d'équipe et transféré sur le compte horaire du salarié.
