Questo articolo parla di: come gestire i casi di conflitto nel monitoraggio del tempo
Guida rapida:
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Panoramica dei casi di conflitto
Per visualizzare e modificare i casi di conflitto del monitoraggio del tempo dei dipendenti, vai su Risorse / Monitoraggio del tempo / Casi di conflitto in Magicline.
Un caso di conflitto si verifica sempre quando l'orario di lavoro pianificato da un dipendente non corrisponde all'orario di lavoro effettivo registrato.
Nella panoramica è possibile visualizzare i casi di conflitto aperti o tutti i casi di conflitto in un determinato periodo. È possibile regolare questo periodo utilizzando il filtro nell'angolo in alto a destra.
Nella tabella sono riportate tutte le informazioni sugli orari di lavoro previsti per il turno, gli orari registrati e un confronto tra obiettivi ed effettivi. Alla fine di ogni colonna è possibile vedere se l'approvazione è ancora aperta e lo stato del caso di conflitto.
Approvare o rifiutare i casi di conflitto
È possibile approvare o rifiutare il caso di conflitto utilizzando il menu a tre punti alla fine di ogni colonna.
Per approvare il caso di conflitto, clicca su"Approvare conflitto". In seguito, il tempo effettivo registrato viene rilevato nel conto delle ore del rispettivo dipendente. Ad esempio se il dipendente ha effettuato ore di lavoro straordinario, vengono rilevate più ore.
Se desideri rifiutare il conflitto, clicca su"Ripristinare l'orario di lavoro e approvare". In questo caso, l'orario di lavoro viene reimpostato sull'orario di lavoro programmato in base al piano dei turni e trasferito al conto ore del dipendente.