Dans cet article, vous apprendrez à consulter, approuver, refuser ou annuler les conflits de pointage horaire de vos employés.
Sommaire
- Prérequis
- Aperçu des cas de conflit
- Approuver ou refuser des cas de conflit
- Annuler une décision de conflit
Guide rapide
- Accédez à Ressources / Pointage horaire / Conflits.
- Ouvrez le menu à trois points à la fin de la ligne et choisissez Approuver, Remise à zéro de l'heure et de l'approbation ou Revenir sur l'autorisation.
Prérequis
Autorisation : un rôle disposant des droits d'administration du pointage horaire. Niveau tarifaire : le forfait incluant le pointage horaire peut varier. Consultez votre forfait actuel ou contactez le support pour plus de détails.
Aperçu des cas de conflit
Pour consulter et modifier les conflits dans le pointage horaire de vos employés, accédez à Ressources / Pointage horaire / Conflits.
Un conflit survient chaque fois que le temps de travail prévu d'un employé ne correspond pas au temps de travail réel enregistré.
Dans l'aperçu, utilisez les onglets pour basculer entre uniquement les conflits ouverts (En attente) ou tous les conflits, et utilisez le filtre en haut à droite pour ajuster la période affichée.
Le tableau indique le temps de travail prévu du shift et le temps de travail réel enregistré. La colonne Validation affiche le statut d'approbation du conflit (En attente, Approuvé ou Refusé), et la colonne Statut indique séparément si le temps de travail prévu a été atteint, par exemple Non atteint.
Approuver ou refuser des cas de conflit
Ouvrez le menu à trois points à la fin d'une ligne pour approuver ou refuser le conflit.
Pour approuver le conflit, cliquez sur Approuver. Le temps de travail réel enregistré est transféré sur le compte horaire de l'employé ; par exemple, les heures supplémentaires effectuées sont ajoutées.
Pour refuser le conflit, cliquez sur Remise à zéro de l'heure et de l'approbation. Le temps de travail est remis au temps de travail prévu planifié dans le plan de service, et cette valeur est transférée sur le compte horaire de l'employé.
Annuler une décision de conflit
Si un conflit a été approuvé ou refusé par erreur, rouvrez le menu à trois points de cette ligne et cliquez sur Revenir sur l'autorisation. Le conflit repasse à l'état En attente afin de pouvoir être examiné à nouveau.
Remarque : Cet article a été traduit à l'aide de l'intelligence artificielle. Nous vous prions de nous excuser pour d'éventuelles erreurs.