In diesem Artikel erfährst du, wie du Admin-Rechte für Mitarbeiter vergeben oder anpassen kannst.
Inhaltsverzeichnis
Schnellanleitung
- Gehe zu Ressourcen / Mitarbeiter.
- Wähle das Mitarbeiterprofil und navigiere zum Abschnitt Zugangsdaten.
- Weise die entsprechende Rolle »admin« dem Mitarbeiter im Bereich Zugangsdaten / Standorte zu.
- Speichere die Änderungen.
- Prüfe bei Problemen den Standortzugriff und fehlende Berechtigungen.
Detaillierte Anleitung
Schritt 1: Ressourcen / Mitarbeiter
Um Admin-Rechte zu vergeben oder anzupassen, gehe zunächst zu Ressourcen / Mitarbeiter. Dies ist der erste Schritt, um die Profile deiner Mitarbeiter zu verwalten.
Schritt 2: Mitarbeiterprofil und Rollen
Wähle das Profil des Mitarbeiters aus, dem du Admin-Rechte geben oder sie anpassen möchtest. Navigiere dann zum Bereich Zugangsdaten innerhalb des Mitarbeiterprofils.
Schritt 3: Admin-Rolle zuweisen
Im Bereich Zugangsdaten kannst du dem Mitarbeiter die Rolle »admin« zuweisen, indem du über das Drei-Punkte-Menü in der Zeile Standorte auf die Auswahlmöglichkeit Standortzugang bearbeiten gehst. Dies gibt dem Mitarbeiter die notwendigen Admin-Rechte innerhalb der Software. Es können für verschiedene Standorte auch unterschiedliche Rollen vergeben werden.
Schritt 4: Änderungen speichern
Nachdem du die Rolle zugewiesen hast, stelle sicher, dass du die Änderungen speicherst. Dies ist ein wichtiger Schritt, um sicherzustellen, dass die neuen Rechte korrekt angewendet werden.
Schritt 5: Standortzugriff und Berechtigungen prüfen
Falls der Mitarbeiter weiterhin Probleme hat, prüfe, ob er den notwendigen Standortzugriff hat und ob in der Rolle »admin« möglicherweise Berechtigungen fehlen. Dies kann oft der Grund für fortbestehende Probleme sein.