In diesem Artikel erfährst du: Wie du Konfliktfälle bei der Zeiterfassung bearbeitest
Schnellanleitung:
Ressourcen / Zeiterfassung / Konfliktfälle
Übersicht der Konfliktfälle
Um die Konfliktfälle deiner Mitarbeiterzeiterfassung anzusehen und zu bearbeiten, gehe in deiner Magicline auf Ressourcen/Zeiterfassung/Konfliktfälle.
Ein Konfliktfall entsteht immer dann, wenn die Soll-Arbeitszeit eines Mitarbeiters nicht mit der erfassten Ist-Arbeitszeit übereinstimmt.
In der Übersicht kannst du die offenen oder alle Konfliktfälle in einem bestimmten Zeitraum ansehen. Über den Filter rechts oben, kannst diesen Zeitraum anpassen.
In der Tabelle findest du alle Informationen zu den Soll-Arbeitszeiten der Schicht, der erfassten Zeiten und einen Soll-Ist-Vergleich. Am Ende der jeweiligen Spalte siehst du, ob die Freigabe noch offen ist, sowie den Status des Konfliktfalls.
Konfliktfälle genehmigen oder ablehnen
Über das Drei-Punkt-Menü am Ende jeder Spalte kannst du den Konfliktfall genehmigen oder ablehnen.
Um den Konfliktfall zu genehmigen, klicke auf "Konflikt genehmigen". Dann wird die erfasste Ist-Zeit im Zeitkonto des jeweiligen Mitarbeiters übernommen, d.h. wenn der Mitarbeiter Überstunden gemacht hat, werden mehr Stunden übernommen.
Möchtest du den Konflikt ablehnen, dann klicke "Auf Soll AZ zurücksetzen & genehmigen". In diesem Fall wird die Arbeitszeit auf die eingeplante Soll-Arbeitszeit gemäß dem Schichtplan zurückgesetzt und im Zeitkonto des Mitarbeiters übernommen.
