Dans cet article, tu apprendras comment permettre aux employés de gérer ou de modifier les programmes d'entraînement et les modèles :
Table des matières
Guide rapide
- Va dans Ressources / Employés.
- Sélectionne Rôles puis le rôle concerné.
- Active les autorisations dans l'onglet Entraînement, telles que Objectifs d'entraînement, Configuration de la section d'entraînement et Modèles de programmes d'entraînement.
- Enregistre les modifications.
- En cas de problème, vérifie les messages d'erreur spécifiques et ajuste les autorisations en conséquence.
- Assure-toi que les employés disposent de l'accès nécessaire à l'établissement.
- Fournis des guides pas à pas ou des captures d'écran pour aider si nécessaire.
Sélectionner le rôle
Pour commencer, accède à Ressources puis à Employés. Tu y trouveras une liste de tous les employés. Sélectionne Rôles pour ouvrir la gestion des rôles. Choisis le rôle que tu souhaites modifier.
Vérifier les autorisations
Après avoir sélectionné le rôle concerné, vérifie les autorisations. Assure-toi que les autorisations Objectifs d'entraînement, Configuration de la section d'entraînement et Modèles de programmes d'entraînement sont activées. Ces autorisations permettent aux employés de gérer et de modifier les programmes d'entraînement et les modèles.
Enregistrer les modifications
Après avoir défini les autorisations nécessaires, assure-toi d'enregistrer les modifications. Il s'agit d'une étape importante pour garantir que les nouveaux paramètres prennent effet.
Dépannage
Si les employés continuent de rencontrer des problèmes, vérifie les messages d'erreur spécifiques qu'ils reçoivent. Ceux-ci peuvent donner des indices sur les autorisations à ajuster. Ajuste les autorisations en conséquence pour résoudre les problèmes.
Garantir l'accès à l'établissement
Il est important que les employés disposent également de l'accès nécessaire aux établissements concernés. Vérifie et assure-toi que l'accès à l'établissement est correctement configuré.
Fournir une assistance
Si nécessaire, fournis aux employés un guide pas à pas ou des captures d'écran pour les aider à s'orienter dans le système. Cela peut être particulièrement utile s'ils utilisent le logiciel pour la première fois.